+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Кто Выплачивает Компенсацию За Льготный Проезд При Реорганизации

После того как документация будет подготовлена, пенсионеру нужно обратиться в территориальный отдел защиты населения с просьбой о предоставлении ему социальной карты на льготный проезд в общественном транспорте. Кроме этого, под руководством сотрудников социальной защиты необходимо написать заявление. Через определенное время карту удастся получить в железнодорожных кассах или метро. Развернутую информацию можно будет получить у представителей территориального отдела социальной защиты населения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация расходов на отпуск для лиц, работающих на Севере 2017 - компенсация отпуска 2017!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Учет в расходах компенсации проезда к месту отпуска работникам-северянам

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Отраслевое соглашение Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на - годы утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на - годы утв.

Настоящее Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на - годы далее - Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения, устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключенный между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном уровне социального партнерства по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сфере внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образовательным организациям в сфере образования Российской Федерации далее - Учреждения.

Соглашение устанавливает общие условия оплаты и охраны труда, режимы труда и отдыха, другие условия, а также трудовые гарантии, компенсации и льготы для работников Учреждений. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 22 июня г.

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:. Взыскать с Муниципального предприятия Эвенкийского муниципального района "Илимпийские теплосети" в пользу Мергер Н.

Взыскать с Муниципального предприятия Эвенкийского муниципального района "Илимпийские теплосети" в доход местного бюджета госпошлину в размере 5 рубля 22 коп. Мергер Н. Свои требования мотивировала тем, что с 20 февраля г. Уведомлением об изменении условий трудового договора от 25 марта г. С 09 июня г. С 13 июня г. С 30 июня г. После выхода на работу 14 июля г. При увольнении с ней не был произведен окончательный расчет, не была выплачена компенсация за 11 дней неиспользованного отпуска, компенсация в размере 2-х среднемесячных заработков, которая предусмотрена п.

В этой связи она просила суд взыскать задолженность по заработной плате в размере "данные изъяты" доплату пособия по временной нетрудоспособности в сумме "данные изъяты". Муниципальное предприятие Эвенкийского муниципального района "Илимпийские теплосети" обратилось в суд со встречным иском к Мергер Н.

Требования мотивированы тем, что при увольнении Мергер Н. Кроме того, ей в марте г. Согласно авансовых отчетов от 07 июля г. По возвращению из отпуска она обратилась в МП ЭМР "Илимпийские теплосети" с просьбой оплатить проезд ее безработного супруга с дочерью за границу, поскольку ответчик является правопреемником МП ЭМР "ДТК", коллективным договором которого были предусмотрены эти выплаты.

В адрес Мергер Н. В апелляционной жалобе директор Муниципального предприятия Эвенкийского муниципального района "Илимпийские теплосети" Дресвянский И. В судебное заседание Мергер Н. Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда в части отказа в удовлетворении встречных исковых требований Муниципального предприятия Эвенкийского муниципального района "Илимпийские теплосети" о взыскании с Мергер Н.

Из материалов дела видно, что Мергер Н. N переводом в ГУ "Окружное казначейство". Приказом N82 от 07 апреля г. На основании постановления Администрации Эвенкийского муниципального района от 27 марта г.

Согласно п. Приказом N от 14 июля г. Суд, разрешая исковые требования Мергер Н. В этой связи суд, принимая во внимание представленный истицей расчет указанной компенсации, пришел к выводу о взыскании с ответчика в ее пользу компенсации в размере "данные изъяты".

Также суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований и взыскании с ответчика в пользу истицы компенсации за неиспользованные дни отпуска за период с 24 мая г. Кроме того, суд, разрешая исковые требования Мергер Н. Ответчик произвел оплату по авансовому отчету в сумме "данные изъяты".

В этой связи суд, руководствуясь п. Разрешая исковые требования в части оплаты разницы по оплате временной нетрудоспособности Мергер Н.

При этом суд исходил из того, что ответчик производил расчет среднедневного заработка из предельной величины базы за счет Фонда социального страхования РФ, тогда как фактический среднедневной заработок истицы выше установленной предельной величины и составляет "данные изъяты". В этой связи суд, учитывая, что доплата разницы за счет средств предприятия предусмотрена п. Также суд пришел к выводу об обоснованности требования Мергер Н. Кроме того, суд, установив, что истице неправомерными действиями ответчика причинен моральный вред, в соответствии со ст.

После выхода из отпуска по уходу за ребенком к работе истица приступила 24 февраля г. В связи с тем, что Мергер Н. Суд, принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск не включается, в связи с чем окончание рабочего года отодвигается на число дней отсутствия работника, пришел к выводу о том, что ответчик предоставил очередной отпуск истице в полном объеме в количестве 66 календарных дней с учетом отработанного периода с 24 февраля г.

В этой связи суд пришел к выводу об отсутствии переплаты у истицы за излишне оплаченный отпуск в количестве 65 календарных дней и отказу в удовлетворении заявленных требований, а также требований о взыскании с Мергер Н. Судебная коллегия решение суда в части удовлетворения исковых требований Мергер Н.

Так, судебная коллегия не может согласиться с решением суда о взыскании с ответчика в пользу Мергер Н. Из указанного условия трудового договора следует, что речь идет о выплате компенсации работнику в случае его увольнения при смене руководителя организации работодателя.

На основании постановления Администрации Эвенкийского муниципального района Nп от 27 марта г. Истица отказалась от перевода в связи с изменениями условий труда, связанных с реорганизацией предприятия, и была уволена 14 июля г.

В коллективном договоре МП ЭМР "Илимпийские теплосети" выплата компенсации при увольнении по собственному желанию при смене руководителя в размере двух среднемесячных заработных плат не предусмотрена.

Кроме того, трудовые отношения с истицей прекращены не в связи со сменой руководителя или собственника имущества, а по п. При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения указанных исковых требований у суда не имелось. Суд при разрешении данного требования неправильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда в указанной части не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, в связи с чем решение суда в указанной части является незаконным и необоснованным, подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе Мергер Н.

Также судебная коллегия не может согласиться с решением суда в части взыскания в пользу Мергер Н. Согласно архивной справке N от 24 октября г. Согласно приказу от 02 октября г. Впоследствии истице ежегодно при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работодателем указанная ошибка не была исправлена, также предоставление отпуска исчислялось с 19 февраля предыдущего года по 19 февраля года, в котором предоставлялся отпуск, что привело к переплате по состоянию на г.

Данные обстоятельства подтверждаются копиями приказов о предоставлении отпуска N от 02 октября г. Из дела также видно, что с 07 июня г.

В связи с тем, что в соответствии с ч. При указанных обстоятельствах дней неиспользованного отпуска истица на день увольнения 14 июля г.

Вместе с тем, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда в части отказа в удовлетворении встречных исковых требований МП ЭМР "Илимпийские теплосети" о взыскании с Мергер Н. В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Согласно части 4 статьи ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права , не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда ч.

Аналогичные положения предусмотрены ч. Предусмотренные ст. Таким образом, действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете. Недобросовестности в действиях Мергер Н. При таких обстоятельствах судебная коллегия считает правильным решение суда об отказе МП ЭМР "Илимпийские теплосети" в удовлетворении встречных исковых требований о взыскании с Мергер Н.

Кроме этого, судебная коллегия не может согласиться с решением суда в части удовлетворения исковых требований Мергер Н. По кассовому ордеру от 24 марта г. N ей было выплачено "данные изъяты". Из авансового отчета Мергер Н. N от 07 июля г. Таким образом, истицей израсходовано на льготный проезд "данные изъяты". N "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах, государственных внебюджетных фондах РФ, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, и членов их семей", при проведении отпуска за пределами территории РФ воздушным транспортом для расчета предоставляется справка транспортной организации, и стоимость воздушной перевозки рассчитывается по показаниям ортодромии по территории РФ.

Стоимость одного детского билета составляет 14 руб. Также в справке указано, что аэропорт г. Владивостока является крайней точкой Российской Федерации по отношению к государству Тайланд. В этой связи суд пришел к выводу о том, что работодатель не доплатил истице по льготному проезду "данные изъяты".

Доказательств, подтверждающих фактические расходы, связанные с оплатой стоимости проезда на сумму 37 руб. При указанных обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании оплаты льготного проезда в общей сумме 40 руб. В этой связи судебная коллегия считает необходимым решение в указанной части отменить, принять в этой части новое решение об отказе истице в удовлетворении данных требований.

Вместе с тем, материалами дела подтверждено, что Мергер Н. Согласно ст. Кроме того, судебная коллегия не может согласиться с решением суда в части взыскания в пользу Мергер Н. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. С 01 января г. NФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", из п.

Кто выплачивает компенсацию за льготный проезд при реорганизации

Автор: Кокаев З. Разъясните, облагается ли страховыми взносами компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно членов семей работников, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? В соответствии с ч. В силу пп. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливаются:.

Субсидии, предусмотренные статьей 26 настоящего Закона, предоставляются гражданам после предоставления субсидий, указанных в статьях настоящего Закона. Определение размера субсидий 1. Субсидии, указанные в статьях настоящего Закона, предоставляются независимо от дохода граждан.

Гарантии и компенсации в сфере трудовых правоотношений регулируются рядом законов Украины и подзаконными актами. Кроме того, практически каждая из восемнадцати глав КЗоТ так или иначе оговаривает определенные гарантии каждой из сторон трудового договора — как работодателя, так и работника. Отметим, что ст. Гарантии при приеме на работу.

Страховые взносы и компенсация проезда членов семьи: нормы законодательства и учет

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 22 июня г. Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:. Взыскать с Муниципального предприятия Эвенкийского муниципального района "Илимпийские теплосети" в пользу Мергер Н. Взыскать с Муниципального предприятия Эвенкийского муниципального района "Илимпийские теплосети" в доход местного бюджета госпошлину в размере 5 рубля 22 коп. Действие настоящего Закона Действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно на предприятиях, в учреждениях, организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях. Настоящий Закон направлен на сохранение уровня социальной поддержки граждан, проживающих в Эвенкийском муниципальном районе далее — муниципальный район , достигнутого до образования нового субъекта Российской Федерации — Красноярского края. Настоящий Закон устанавливает гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в районе Крайнего Севера с экстремальными природно-климатическими, географическими, социально-экономическими и медико-биологическими условиями, а также меры социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих в муниципальном районе.

«Реорганизационные» хлопоты с работниками

Финансовый кризис для многих работающих стал поводом для смены работы, профессиональной переориентации. Помимо смены должности, профессии или специальности в экономически нестабильное время можно наблюдать активный процесс движения работников от одних работодателей к другим, что обусловлено не только пожеланиями самих работников, но и определенным образом сложившимися отношениями между различными работодателями. Согласно ч. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается в соответствии с п. Таким образом, перевод к другому работодателю подразумевает обязательное наличие двух этапов:.

При реорганизации компании для работников чаще всего ничего не меняется: они продолжают выполнять на своих рабочих местах ту же работ у ст. Реорганизация в любой форме не является основанием для расторжения трудовых договоров с работникам и ч.

Какими документами подтвердить понесенные расходы? Положение ч. Минфин считает см.

Кто Выплачивает Компенсацию За Льготный Проезд При Реорганизации

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Отраслевое соглашение Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на - годы утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на - годы утв. Настоящее Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на - годы далее - Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения, устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключенный между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном уровне социального партнерства по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сфере внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образовательным организациям в сфере образования Российской Федерации далее - Учреждения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация, выплаты Россиянам. Лохотрон - как это происходит от А до Я

.

Право работника на отпуск при переводе к другому работодателю

.

Право работника на отпуск при переводе к другому работодателю Кроме Кто Выплачивает Компенсацию За Льготный Проезд При Реорганизации.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Станислава

    Я инвестор Флагман Киев стройка Войцеховского, в 2011году вложила сорок штук баксов. Ни квартиры, ни денег, ни Войцеховского! Зато куча аферистов которые собирают с инвесторов ещё денег на самодострой! Лучше купить квартиру реальную, чем куда-то что-то инвестировать и остаться ни с чем.